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Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ist auch in der IT-Branche ein großes Thema. Unternehmen sollten daher aktiv junge Talente fördern und ausbilden. Da der Anteil von Frauen in der IT-Belegschaft immer noch gering ist, gibt es viel Potenzial, das es zu erkennen und zu fördern gilt. Die aktive Unterstützung von CYBERWOMEN kann ein Zeichen für talentierte Frauen sein, eine Karriere in der IT-Sicherheit und möglicherweise auch in Ihrem Unternehmen anzustreben.
Werden Sie Partner oder Sponsor der CYBERWOMEN 2024, und unterstützen Sie Frauen in der IT-Sicherheit.
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